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Corona-Information: Bildungsurlaubskurse als Online-Kurse

Für die Teilnahme an E-Learning-Veranstaltungen kann nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz grundsätzlich kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen werden, Kurse können formal daher erst zu einem späteren Zeitpunkt im Präsenzunterricht besucht werden.

In dieser besonderen Situation gibt es aber informelle Möglichkeiten zur Teilnahme an Veranstaltungen, die Teilnehmende mit ihren Arbeitgebern aushandeln können.

Arbeitgebern steht es frei, individualvertragliche Vereinbarungen zu treffen und Freistellungen zu gewähren, um einzelne Mitarbeitende zu fördern. Wenn ein Arbeitgeber einer Online-Teilnahme im Rahmen einer solchen firmeninternen Vereinbarung zustimmt, steht dem nichts im Wege.

Kursanbieter können für eine Online-Durchführung geeignete Kurse dann Ihren Teilnehmern mit diesen Bedingungen anbieten.

Osteopathie-Ausbildung 1. Modul: Manufit-Methode nach Dr. med. Anton Hack, für Teilnehmende, die hauptberuflich in Heilberufen tätig sind

Leibniz Kolleg Hannover

Seminar-Anerkennung vom: 25.06.2020
gueltig bis: 24.06.2023
Anerkannte Seminardauer in Tagen: 1
als: Berufliche Bildung

Suchmerkmale:
  • Bildungsurlaub
  • Bildungsurlaubsnummer

1 Durchführung:

Termin noch offen Bildungsurlaub
Hannover, Karl-Wiechert-Allee 66
In Google Maps anzeigen →
kostenlos

1 Tage

Leibniz Kolleg Hannover

Karl-Wiechert-Allee 66
30625 Hannover, Deutschland
Tel: 0511 9824 6239
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Leibniz Kolleg Hannover

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Für die Teilnahme an E-Learning-Veranstaltungen kann nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz grundsätzlich kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen werden, Kurse können formal daher erst zu einem späteren Zeitpunkt im Präsenzunterricht besucht werden.

In dieser besonderen Situation gibt es aber informelle Möglichkeiten zur Teilnahme an Veranstaltungen, die Teilnehmende mit ihren Arbeitgebern aushandeln können.

Arbeitgebern steht es frei, individualvertragliche Vereinbarungen zu treffen und Freistellungen zu gewähren, um einzelne Mitarbeitende zu fördern. Wenn ein Arbeitgeber einer Online-Teilnahme im Rahmen einer solchen firmeninternen Vereinbarung zustimmt, steht dem nichts im Wege.

Kursanbieter können für eine Online-Durchführung geeignete Kurse dann Ihren Teilnehmern mit diesen Bedingungen anbieten.