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Corona-Information: Bildungsurlaubskurse als Online-Kurse

Für die Teilnahme an E-Learning-Veranstaltungen kann nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz grundsätzlich kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen werden, Kurse können formal daher erst zu einem späteren Zeitpunkt im Präsenzunterricht besucht werden.

In dieser besonderen Situation gibt es aber informelle Möglichkeiten zur Teilnahme an Veranstaltungen, die Teilnehmende mit ihren Arbeitgebern aushandeln können.

Arbeitgebern steht es frei, individualvertragliche Vereinbarungen zu treffen und Freistellungen zu gewähren, um einzelne Mitarbeitende zu fördern. Wenn ein Arbeitgeber einer Online-Teilnahme im Rahmen einer solchen firmeninternen Vereinbarung zustimmt, steht dem nichts im Wege.

Kursanbieter können für eine Online-Durchführung geeignete Kurse dann Ihren Teilnehmern mit diesen Bedingungen anbieten.

Qualität sicherstellen in Berufsausbildung und Prüfung - Seminar zur Qualifizierung von ArbeitnehmervertreterInnen in Prüfung, Ausbildung sowie Betriebs- und Personalratstätigkeit - Aufbauseminar (3 Tage)

Ver.di GPB Gewerkschaftspol.Bildung gemeinnützige GmbH

Seminar-Anerkennung vom: 01.03.2019
gueltig bis: 28.02.2021
Anerkannte Seminardauer in Tagen: 3
als: Berufliche Bildung

Suchmerkmale:
  • Bildungsurlaub
  • Bildungsurlaubsnummer

1 Durchführung:

09.10.19 - 11.10.19
(Termin noch offen) Bildungsurlaub 3 Tage
Berlin, Paula-Thiede-Ufer 10
In Google Maps anzeigen →
kostenlos

3 Tage

Ver.di GPB Gewerkschaftspol.Bildung gemeinnützige GmbH

Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin, Deutschland
Tel: 030/69562822
Kontakt: Andrea Heiking,Andreas Michelbrink,Grünberg,Mallmann,Manja Vogt,Renate Banholzer,Scholz,Sonja Moldt,Sonja Skroblin,Thomas Wolf
Zeige alle Angebote

Ver.di GPB Gewerkschaftspol.Bildung gemeinnützige GmbH

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(C) Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung, Referat Bildungsurlaub – HI 43, Hamburger Str. 131, 22083 Hamburg
Quelle: bildungsurlaub-hamburg.de  •  Nutzungsbedingungen  •  Alle Angaben ohne Gewähr  •  Kontakt  •  Impressum  •  Cookie-Einstellungen  •  Cookie-Einstellungen   Seite drucken Drucken

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Für die Teilnahme an E-Learning-Veranstaltungen kann nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz grundsätzlich kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen werden, Kurse können formal daher erst zu einem späteren Zeitpunkt im Präsenzunterricht besucht werden.

In dieser besonderen Situation gibt es aber informelle Möglichkeiten zur Teilnahme an Veranstaltungen, die Teilnehmende mit ihren Arbeitgebern aushandeln können.

Arbeitgebern steht es frei, individualvertragliche Vereinbarungen zu treffen und Freistellungen zu gewähren, um einzelne Mitarbeitende zu fördern. Wenn ein Arbeitgeber einer Online-Teilnahme im Rahmen einer solchen firmeninternen Vereinbarung zustimmt, steht dem nichts im Wege.

Kursanbieter können für eine Online-Durchführung geeignete Kurse dann Ihren Teilnehmern mit diesen Bedingungen anbieten.